Как взять отпуск за свой счёт?

Общество Законодательство

Знакомая ситуация: очередной отпуск ещё не скоро, а подвернулась горящая путёвка на море. Приболел кто-то из старших родственников, и нужен уход за ним — хотя бы на несколько дней. Или более приятные события — переезд в новую квартиру или свадьба дочери/сына. Всех обстоятельств, когда могут срочно понадобиться несколько дней на решение семейных вопросов, а очередной отпуск в этом году использован до конца, не перечислить. Перед большинством из нас хотя бы раз в жизни вставал вопрос — как взять отпуск за свой счёт?

Как взять отпуск за свой счёт

У многих сложилось устойчивое мнение, что взять лишние дни весьма сложно — даже без содержания. Для этого нужно уметь договариваться с начальством или быть на хорошем счету. Но закон предусматривает случаи, когда работодатель не имеет права отказать сотруднику.

Когда работодатель должен предоставить отпуск за свой счет?

Работодатель не может отказывать:

  • участникам ВОВ;
  • пенсионерам;
  • родителям и супругам погибших военнослужащих;
  • инвалидам;
  • если работник вступает в брак, или у него родился ребёнок;
  • в случае смерти близкого родственника.
     отпуск за свой счёт

    Но и это не весь перечень. Вы можете рассчитывать на неоплачиваемый отпуск:

  • Если учитесь или собираетесь поступать в учебное заведение. Заметим, правда, что при этом образовательное учреждение должно иметь государственную аккредитацию;
  • если ваш супруг военнослужащий и его отпуск больше вашего. В этом случае вы можете взять неоплачиваемые дни по собственному желанию;
  • если вы работаете по совместительству, а ваш ежегодный отпуск меньше, чем на основном месте работы.

Наряду с Трудовым кодексом отдельные случаи регулируются некоторыми федеральными законами. К примеру, участники выборного процесса при проведении выборов или доверенные лица кандидата при проведении референдума могут претендовать на неоплачиваемые отпускные дни.

В остальных случаях работодатель может отказать либо перенести или сократить отпуск (например, вместо семи дней дать пять) и будет прав.

Как оформить отпуск за свой счет

Как оформить отпуск без сохранения зарплаты?

Никто не будет рассматривать ваше желание в устном виде. Любое волеизъявление требуется оформить документально. В документе следует указать:

  • фамилию, имя и отчество;
  • причину отпуска;
  • дату начала;
  • продолжительность отпуска.

Желательно приложить к заявлению документы, которые подтверждают указанную причину.

После того как заявление будет согласовано, издаётся приказ, с которым вы должны ознакомиться.

взять отпуск за свой счёт

Взять несколько дней без ущерба для рабочего процесса — не проблема. Но не стоит увлекаться. Если вы отгуляете больше 14 дней в году, то все остальные дни без оплаты не будут участвовать при расчёте трудового стажа, от которого зависит ваш очередной отпуск в следующем году. Стремление продлить лето сейчас может сократить время отдыха в будущем.

Подпишитесь и читайте нас в "Яндекс.Дзен"

Видео по теме

Подпишитесь на обновления в соц.сетях

Каждую неделю мы рассказываем о главных кинопремьерах, выставках, спектаклях и концертах. Коротко и по делу.