Только 1 % людей обладает лидерскими качествами, которых нет у 99 % людей. Представьте, что вы наконец-то стали тем самым начальником, о месте которого мечтали. В вашем распоряжении красивый кабинет, очень приличная зарплата и ежеквартальные бонусы, а еще – огромный список задач и коллектив, которым нужно управлять. Как вы будете это делать? Доминировать и властвовать или вместе тянуть эту лямку?
Узнайте, каким лидером вы являетесь или могли бы стать, в тесте, составленном вместе с организаторами конкурса «Лидеры России».
Тест: на кого из влиятельных лидеров вы похожи?
Кто вы: железная леди, королева сердец, мудрый властитель или серый кардинал?
НАЧАТЬ ТЕСТ1/10
Какая атмосфера гарантирует продуктивную работу коллектива?
2/10
Один из сотрудников хочет взять на себя работу по новому проекту. Вы же планировали с ним повременить. Как поступите?
3/10
Ваш подчиненный не наблюдает часов и забывает о дед-лайнах. Что вы сделаете?
4/10
Вспомните начало карьеры: когда-то вы тоже были подчиненным. Представьте, что вы – промоутер, которому дали задание приплясывать у входа в новую хореографическую студию. А вы стесняетесь. Как поступите?
5/10
Теперь вы тот супервайзер, который заставляет промоутеров приплясывать у входа в новую хореографическую студию. А они сопротивляются. Как поступите?
6/10
Вы заметили, что один из ваших сотрудников уходит с работы на 25 минут раньше. Ваши действия?
7/10
К вам пришел новый сотрудник без опыта работы, на стартовую позицию. Как будете воспитывать кадр?
8/10
Вы почувствовали, что командный дух падает. Как будете поднимать?
9/10
Командный дух на высоте и вам осталось выбрать систему планирования, постановки и контроля задач. Как поступите?
10/10
Трое ваших сотрудников сделали безупречную презентацию, все прямо идеально. Ваши мысли?
2 комментария
Тест для офисных бездельников. Любой руководитель, работающий на производстве, будет здесь "10 / 10 Авторитарный лидер: Маргарет Тэтчер – железная леди"
я 20 лет уже не работаю руководителем, я уже на а пенсии, но люди до сих пор помнят, звонят, а иногда и просят совета, как поступить в той или иной ситуации
Оставить комментарий