19 сентября — День HR-менеджера

Дата в 2018 году: 19 сентября, среда
  • Другие названия: День специалиста по управлению персоналом, День менеджера по персоналу
  • Празднуется: в России
  • Учрежден: в 1835 году
  • Значение: в Российской империи вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму»
  • Традиции: почетные грамоты, благодарности в личные дела; семинары, конференции, курсы повышения квалификации

Когда отмечают День HR-менеджера

День HR-менеджера относится к категории профессиональных праздников. В России торжество принято отмечать в третью сентябрьскую среду. Целью создания этого праздника было формирование корпоративной культуры специалистов по кадрам, ведь как раз так можно обозначить специальность в рамках простой терминологии.

История праздника

Невзирая на то, что до сих пор многие современные люди не знают о существовании специальности HR-менеджера, история этого праздника уходит корнями в первую половину девятнадцатого столетия. Тогда двадцать четвертого мая российское правительство начало политику по упорядочиванию взаимоотношений между наемными работниками на предприятиях и их владельцами.

День HR-менеджера

Было подписано специальное постановление, в котором закреплялись основные шаги в данном направлении. Этот правовой акт стал первым в истории России документом, регламентирующим (пусть и примитивно) обязанности двух сторон. Когда произошел распад Советского Союза, появилась сама специальность, именуемая как HR-менеджер. Что подразумевает подобная работа?

Специалисты, причисляющие себя к сфере HR-менеджмента, управляют персоналом, занимаются его подбором, формируют мотивацию к труду, ведут учет деятельности кадров. Часто в спектр обязанностей таких людей входит проведение собеседований с соискателями на ту или иную должность в компании. Из претендентов им приходится выбирать самых лучших. Под началом HR-менеджера проводится обучение персонала. В компетенцию такого специалиста входит организация корпоративов, тренингов, мастер-классов и т. д.

Поздравления

Менеджер наш, дорогой,
Пришел сегодня праздник твой!
Всем персоналом управляешь,
Своим трудом всех вдохновляешь.
Всем коллективом уважаем,
Успехов мы во всем желаем,
Пусть каждый день, как выходной
Несет удачу и покой!

Менеджер наш, дорогой,
Пришел сегодня праздник твой!
Всем персоналом управляешь,
Своим трудом всех вдохновляешь.
Всем коллективом уважаем,
Успехов мы во всем желаем,
Пусть каждый день, как выходной
Несет удачу и покой!

Если вдруг какой конфликт
На работе вот возник,
Это вовсе не беда.
Без особого труда
HR-менеджер спокойно
Всё уладит так достойно.
Я его поздравить рад,
Чтобы не было преград.
Чтобы в жизни «на ура»
Получались все дела.

Скромно назывался
Ты кадровиком,
Теперь же HR-менеджером
Мы тебя зовем.

С праздником тебя
Сегодня поздравляем,
Кадры уникальные
Подбирать желаем.

Желаем, чтоб удача
За спиной стояла,
В подборе персонала
Советом помогала.

Поздравляем с профессиональным праздником всех HR-менеджеров. На любом предприятии и в любом деле самое главное — это люди. Профессионалы, которых подбираете вы, они специалисты, которыми управляете тоже вы. Пусть же ваш труд всегда оценивается по достоинству!

Управление ресурсом человеческим
Спокон веков нелегкая задача.
Быть должен HR-менеджер и творческим,
За горизонт взирать его задача.

И в этот день поздравить всех их надо,
За руководство чуткое «Спасибо!» прокричать.
Наш менеджер-HR тебя мы рады
Наставником и другом величать.

Старателен и смел,
Что б чувствовать людей умел,
Смекалист и красноречив,
Креативен, интересен и вежлив,
Таким HR-менеджер — быть должен.
Такой ты есть, и ты надежен.
На работу людей принимаешь
И только лучших всегда выбираешь.
Так успехов в работе тебе,
Смело иди к заветной мечте!
Пусть начальник всегда только хвалит,
А удача никогда не оставит!

Если вдруг какой конфликт
На работе вот возник,
Это вовсе не беда.
Без особого труда
HR-менеджер спокойно
Всё уладит так достойно.
Я его поздравить рад,
Чтобы не было преград.
Чтобы в жизни «на ура»
Получались все дела.

Ты работу знаешь чётко,
Раздаёшь распоряженья,
НR-менеджер, в свой праздник
Принимай же поздравленья.

Чтобы ладилась работа,
На пути преград не встретить.
День свой профессиональный
Лучше всех тебе отметить.

Сейчас вас называют модным словом HR-менеджер. А во времена лозунга «Кадры решают все!», эта специальность имела простое и понятное название — кадровик. Подбор, комплектация и управление штатом сотрудников — дело, лежащее в основе успеха компании. Уважаемые HR-менеджеры, будьте мудры и непоколебимы на своем ответственном посту!

Искусство празднования

Любая вакансия HR-менеджера на сегодняшний день включает целый список требований и обязанностей: от поиска соискателей, которые станут полноценными работниками, до определения кадровой политики фирмы и формирования корпоративной культуры в целом. Профессиональный праздник отмечается в рабочем кругу.

Обычно на это число планируется проведение конференций, тренингов, семинаров. Часто в этот день начинаются курсы, направленные на повышение квалификации специалистов по кадрам. Руководство компаний, в которых трудятся HR-менеджеры, поощряет их дипломами, денежными выплатами, почетными грамотами, памятными сувенирами.

Поскольку праздник относится к числу корпоративных дат, в этот день часто устраиваются застолья. Звучат теплые пожелания, строятся перспективы на будущее, разрабатываются новые проекты. В печатных СМИ публикуются заметки об этом профессиональном торжестве, даются разъяснения о том, что представляет собой данная специальность.

Как отмечают в мире

День HR-менеджера
1 | 7
День HR-менеджера
2 | 7
День HR-менеджера
3 | 7
День HR-менеджера
4 | 7
День HR-менеджера
5 | 7
День HR-менеджера
6 | 7
День HR-менеджера
7 | 7
День HR-менеджера

Интересные факты

1

На первый взгляд специалист по кадрам не делает ничего сложного. Это совершенно не так! HR-менеджер должен хорошо знать маркетинг и психологию, уметь мыслить аналитически и принимать верные решения в экстренных ситуациях. Еще одним требованием является ответственность.

2

Согласно статистике, двое из пяти не выходят на работу в оговоренный срок, а один из пяти кандидатов увольняется после первых дней работы, трое из пяти кандидатов отказываются от предложения о работе после финального интервью.

3

67% рекрутеров считают, что объем резюме должен быть не более 1 страницы, в то время как 33% рекрутеров считают, что объем резюме должен быть не менее 2 страниц.

4

Примерно 40% мужчин прикрепляют к своему резюме фото со свадьбы и других праздничных мероприятий.

5

Примерно 35% кандидатов приходят в компанию по рекомендации тех, кто уже в ней работает.

6

Российские HR-менеджеры в среднем тратят 3 недели на поиски линейного персонала.

Даты праздника на ближайшие 5 лет

  • 2018
    19 сентября
    среда
  • 2019
    18 сентября
    среда
  • 2020
    16 сентября
    среда
  • 2021
    15 сентября
    среда
  • 2022
    21 сентября
    среда
Подпишитесь на обновления в соц.сетях

Каждую неделю мы рассказываем о главных кинопремьерах, выставках, спектаклях и концертах. Коротко и по делу.