Как продвинуться по карьерной лестнице? 6 советов от карьерного консультанта

Редкий сотрудник не мечтает получить повышение на работе или хотя бы увеличить зарплату. Но не каждому это удается, иначе вокруг все были бы счастливыми начальниками. Почему же кто-то получает заветную должность и прибавку к окладу с премиями, а другие много лет трудятся на одной должности за ту же зарплату?

Конечно, конкуренцию по уровню профессионализма никто не отменял. Тот, кто постоянно совершенствует свои навыки и повышает квалификацию, всегда будет на шаг впереди других. Но это не все. Карьерный коуч Лейсэн Шаяхметова в хедхантинге уже более 13 лет. Работала на должности Project Manager по подбору руководителей высшего звена в Ward Howell и директором по подбору персонала в Gloria Jeans. Владеет навыками коуча (ICF) и знаниями когнитивно-поведенческой психологии. Лэйсэн поделилась советами для тех, кто хочет карьерного роста, но не знает с чего начать. 

1. Перестаньте занижать свои достоинства

“Синдром самозванца” встречается у людей, которые не признают свои успехи или сильно занижают их. Такие сотрудники очень зависят от внешней оценки и боятся, что рано или поздно все узнают, что они не заслужили своего места.

Перфекционизм, прокрастинация и тревога часто сопровождают людей с “синдромом самозванца”. В результате они еще больше теряют уверенность в себе, считая себя просто ленивыми и бездарными.

Даже величайшие умы планеты страдали от этого синдрома: Стив Джобс, Альберт Эйнштейн, Натали Портман. Большая часть студентов Гарварда не верит, что поступили в него благодаря своим знаниям, а не из-за чистой случайности. 

Чтобы поднять свою самооценку и научиться признавать собственные успехи, Лейсэн Шаяхметова рекомендует:

• Сделать шаг в неизвестность и уйти с места, которое комфортно для вас, но не дает возможности расти. 
• Каждый день делать шаги для развития своего проекта. Благодаря этому ваше самоуважение начнет расти.
• Исключить из окружения людей, которые обесценивают ваш труд, и окружить себя теми, кто имеет высокий авторитет в ваших глазах и положительно влияет на самооценку. 
• Признать в себе того самого “самозванца”, который не дает двигаться дальше и наслаждаться жизнью. 

2. Научитесь лучше понимать людей 

О важности эмоционального интеллекта сейчас говорят очень много. Это умение различать свои и чужие чувства, сопереживать и лучше понимать людей. Но часто возникает вопрос, зачем это нужно? 

Лейсэн Шаяхметова утверждает, что эмоциональный интеллект помогает расти и выделяться среди коллег. Благодаря ему вы сможете найти подход даже к самому сложному клиенту, стать настоящим лидером, который способен вдохновить и мотивировать команду, особенно в сложных экономических условиях. Человек с высоким EQ вызывает доверие как у руководства, так и у клиентов. А еще умеет держать себя в руках, когда так хочется накричать или ударить кулаком по столу. Эмоциональный интеллект позволяет не обращать внимание на манипуляции, а также вовремя осознать, что вам необходима пауза, чтобы не перегореть или принять правильное решение. 

3. Просите о повышении зарплаты правильно

Для того, чтобы просить прибавку к зарплате, должны быть веские основания. Вот примеры, когда поднять вопрос о повышении заработной платы будет уместно: 

• если вас переводят на новую должность, 
• если добавляют обязанности, 
• вы работаете больше года и при этом проявляете себя как исполнительный сотрудник, или существенно повысили свой профессиональный уровень. 

В остальных случаях рост зарплаты нельзя назвать обоснованным, и скорее всего вы его не получите. 

Разговор о повышении нельзя проводить без предварительной подготовки, поэтому обязательно оцените общую ситуацию – как руководство относится к таким вопросам, позволяет ли финансовое состояние компании увеличивать зарплаты сейчас, какие условия оплаты труда предлагают другие компании для соответствующей должности. 

Вы должны подготовить минимум 3 причины, по которым компания должна платить вам больше, а также выбрать подходящий момент.   

4. Обновите резюме

Необязательно это делать для того, чтобы найти работу. Хотя и это не исключено, если вы достигли своего потолка на этом месте. В первую очередь составление резюме необходимо для того, чтобы правильно оценить себя. Это отличная возможность сделать анализ своей эффективности, понять, какие результаты были достигнуты, определить свои сильные стороны и ценность на рынке труда. 

Используйте 6 готовых шаблонов грамотного резюме на русском и английском языке – они доступны на сайте careerbooster.ru. ⠀

Здесь же вы можете бесплатно скачать чек-лист, который поможет создать продающее вас как специалиста резюме. 

5. Не забывайте о трех составляющих успеха 

Лейсэн Шаяхметова выделяет три элемента успеха, которые актуальны для любой работы. Чтобы двигаться по карьерной лестнице, вы должны наладить отношения с людьми, достигнуть результата, найти или создать смысл в своей работе. 

6. Развивайте навыки руководителя 

Хорошего руководителя отличает:

• способность брать ответственность на себя;
• умение фокусироваться на том, как добиться целей;
• навыки правильного делегирования;
• умение продуктивно общаться;
• высокий уровень эмоционального интеллекта;
• способность “выращивать” ценные кадры. 
• невероятная жизнестойкость – если он падает, то встает и идет дальше.  

Отлично, если у вас перед глазами есть руководитель, авторитетность которого не вызывает у вас никаких сомнений. Наблюдайте за ним, отмечайте, как он общается с людьми, реагирует на различные ситуации. И то, что вы отметили для себя, адаптируйте и применяйте в своей работе. 

Если же такого человека нет, то сами станьте тем, кто по вашему мнению больше всего заслуживает руководящей должности. В Career Booster Academy вы сможете прокачать себя как настоящего профи. Вы научитесь показывать людям свою ценность так, что никто не усомнится в вашей компетенции, и вы в том числе.

Начните свой путь к вершине успеха вместе с карьерным коучем Лейсэн Шаяхметовой.