Собеседование — первый шаг к работе мечты. Для того чтобы пройти собеседование блестяще, нужно знать психологию, грамотно оценить собственные умения и навыки, немного увлечься НЛП и посмотреть пару выпусков «Кадры решают», где специалисты рассматривают собеседование в режиме реального времени, разбирая каждое движение кандидата на своем «профессиональном совете». Возможно, ничего этого вам делать не нужно и вы идеальный кандидат от природы? Проверьте это прямо сейчас. Что такое собеседование для вас? Настоящее испытание или общение с работодателем на равных? Сможете ли вы получить работу мечты и справиться с испытаниями легко и непринужденно? Пройдите тест и узнайте об этом прямо сейчас.
Сумеете ли вы пройти собеседование блестяще?
Ни туда, ни сюда: 8 «средненьких» актрис нашего кино — на большее не способны?
16 апреля
Светлана Лисицына
26 комментариев
вахах сначала 15 из 15 как у всех потом прошел заново изменил все ответы кроме 4 и все равно 15 из 15 )))) правда описание измелилось
С ума сойти, как просто, оказывается, быть идеальным кандидатом XD Кто-то всерьез ориентируется на такие глупости при приеме кандидата?
8 лет сидеть на шее родных-это круто! Родным-терпения!
Сергею-получать меньше 80 тысяч? Расслабьтесь, сидите спокойно на диване, Вы не нужны
Смешной тест. Вся беда в том, что работодатели собеседования проводят крайне редко. В основном, это делают "продвинутые" выпускники профильных ВУЗов, вооруженные т.н. современными методиками подбора, основу которых, составляют указанные руководством параметры по возрасту, полу, наличию профильного образования и т.п., сгущенных современной глупостью про обучаемость, клиентоориентированность, деонтологию, многозадачность и готовность трудиться не щадя живота своего, т.е. во внеурочное время, без соответствующего этому, материального возмещения. В основном это дамы, с высоким мнением о себе и плохим пониманием психологии и правил вербального общения.
15 из 15, идеальный кандидат... Без работы уже 8-й год! Резюме размещаю и обновляю, но на собеседования не зовут. Был только на одном, и то - по знакомству. Думаю, проблема в возрасте, уже за 40, да и в моих запросах, не готов на фуллтайме получать "на руки" меньше 80 тысяч.
Правильный ответ явно подразумевался. Кто-то ответил по другому?
15 из 15 у всех, так как вы ответили на все 15 из предложенных. Я так поступал в университет: когда не проходил по набранным баллам. Убедил приемную комиссию, что надо брать меня.
Похоже, учитывается конгруэнтность ответов.
У кого-то есть не 15 из 15?
15/15 Идеальный кандидат. Отвечала,как было бы правильно,а не как я сама вела себя на собеседовании 10 лет назад (всё равно взяли).
Результат 15 из 15,только вот с апреля не могу найти работу.
Самое главное присобеседовании чтобы вы друг другу на биологическом уровне были приятны, ну и конечно же Ваш профессиональный уровень соответствовал требованиям кмпании
Непонятно, почему надо уходить от вопроса о своих достижениях? Это - советское "Будь скромной!", "Не задавайся!", "Че, умнее всех?". Или православное "следует считать себя хуже всех"? Почему просто не рассказать о нескольких конкретных достижениях?
Все это я уже читал у Дейла Карнеги.
Почему муть? Все правильно, те вопросы которые вам задавали... и есть подсказка для прохождения собеседования на 5+.Надо просто внимательно читать.
А где же ответ? Вот и Проверка для идеальных кандидатов) для не очень, вверх лестните))
15\15 итог выше
Тут только не учтено расхождение теории с практикой. Я вот тоже "идеальный кандидат", но только потому что понимаю, как следует себя вести в предложенных ситуациях. А как я себя на самом деле могу вести и веду - это другой вопрос. Знать, как себя следует вести, и как себя ведёшь на самом деле - для многих это далеко не одно и то же.
15 из 15. " Вы мастер и т.д..."
Оказывается, я "идеальный кандидат"...
Собеседование прошёл на... Вы – настоящий мастер, который знает, как сделать правду выгодной, как понравиться работодателю, сохранив собственное достоинство, и, наконец, как получить работу мечты в два счета. Вы правильно ведете себя на собеседовании, знаете, как поддержать разговор и продемонстрировать свои лучшие стороны. А главное, вы делаете это естественно, легко и непринужденно!
15 / 15 «Идеальный» кандидат Вы – настоящий мастер, который знает, как сделать правду выгодной, как понравиться работодателю, сохранив собственное достоинство, и, наконец, как получить работу мечты в два счета. Вы правильно ведете себя на собеседовании, знаете, как поддержать разговор и продемонстрировать свои лучшие стороны. А главное, вы делаете это естественно, легко и непринужденно!
точно！где ответ？
15/15
ну, и муть. где итог?
Оставить комментарий